Мы ищем активного и увлеченного сотрудника, которому интересно работать над развитием краудфандинга и отношений с коммерческим сектором. Нам важно, чтобы сотрудник находился в Москве для организации мероприятий и встреч с партнерами. Но мы готовы рассмотреть кандидатов, которые находятся в других городах или странах. От нашего будущего фандрайзера мы ожидаем умения мыслить стратегически при планировании привлечения пожертвований — настолько, насколько это возможно в нынешних условиях. При приеме на работу нового фандрайзера, действующая фандрайзерка передаст всю главную информацию, ответит на все вопросы и поможет освоиться на новом месте.
Обязанности фандрайзера:
👉Работать с частными донорами
Разрабатывать и реализовывать стратегии по сохранению уже существующих частных доноров и по привлечению новых частных доноров;
Разрабатывать и участвовать в подготовке фандрайзинговых кампаний, офлайн и онлайн мероприятий.
👉Вести переговоры с коммерческими компаниями
Поддерживать уже существующих партнеров организации, а также искать новых партнеров;
Участвовать в разработке презентационных материалов/предложений потенциальным партнерам;
Участвовать в подготовке документов, необходимых для оформления сотрудничества, и заключение договоров со спонсорами, подготовка отчетности.
👉Вести бюджет организации, учитывая все источники доходов
Составлять фандрайзинговый и финансовый планы;
Вести учет пожертвований, анализ показателей и строить на их основе гипотезы увеличения сборов.
👉Поддерживать диалог между организацией и ее донорами
Собирать ежемесячные итоги работы организации;
Планировать рассылки для доноров;
Регулярно собирать фидбек от доноров;
Собирать отчеты о расходах пожертвований от коммерческих компаний.
👉Работать в тесном сотрудничестве с пиар-менеджером и СММ-менеджером организации
Что для нас важно при выборе кандидата
▪️Имеет опыт работы по привлечению пожертвований в некоммерческом секторе;
▪️Имеет опыт запуска краудфандинговых кампаний и/или совместных акций с коммерческими компаниями;
▪️Понимает специфику работы правозащитных организаций, в том числе рисков, связанных с этой работой;
▪️Понимает проблемы гендерной дискриминации и домашнего/сексуализированного насилия в частности;
▪️Умеет говорить о сложных темах простым языком: нужно будет рассказывать донорам о кейсах, которые касаются тяжелого физического насилия, соблюдая этические стандарты работы с пострадавшими от домашнего и сексуализированного насилия, объяснять юридическую практику по этим делам;
▪️Уважительный подход к пострадавшим — их интересы для нас в приоритете;
▪️Умеет вести бюджет организации и готовить отчеты о расходах для доноров.
▪️Умеет работать/готов:а учиться использовать CRM-системы для доноров;
▪️Умеет работать с сервисами Cloudpayments, Unisender, Canva, Notion, Airtable;
▪️Умеет работать с рассылками для доноров: от составления текста до визуала и верстки;
▪️Владеет английским языком на уровне upper-intermediate.
Приветствуются:
▪️Положительные отзывы с прошлых работ;
▪️Примеры ваших успешных фандрайзинговых кампаний;
▪️Описание вашей мотивации работать именно с нами.
Что мы предлагаем:
▪️Комфортный офис в центре Москвы (м. Маяковская);
▪️Заработная плата – от 60 000 рублей в месяц, возможен рост зарплаты в зависимости от результатов работы. Также мы готовы отдельно обсудить оплату написания грантовых заявок;
▪️Гибкий график и возможность работать удалённо. Более детально график работы обсуждается непосредственно с кандидатом;
▪️Пространство для реализации новых, необычных идей и проявления творчества и креативности;
▪️Дружелюбный и профессиональный коллектив, который готов развиваться и искать новые подходы в работе.
Куда присылать резюме?
Если вы хотите стать частью нашей команды, отправьте ваше резюме на wcons@wcons.net. В теме письма укажите «Вакансия фандрайзера».