Разработка основ методики: «Распознавание фактов дискриминации женщин и способы ее преодоления»

В России существуют различные материалы по дискриминации в отношении женщин, где описаны факты дискриминации или аналитическая информация о состоянии дел в этой сфере. Однако, методик, определяющих факты дискриминации – нет, либо они существуют в размытой форме. Проект преследует решение следующих задач:

  1. привлечение внимания к данной проблематике представителей властных структур различного уровня: законодательной, исполнительной, СМИ; 
  2. гендерное образование общественности; 
  3. мультипликация основ методики через российские правозащитные организации; 
  4. укрепление сети Консорциума посредством мультипликации опыта; 
  5. активизация деятельности женского движения в России. 

В рамках выполнения проекта 9 июня 2006 года был проведен экспертный семинар «Распознавание фактов дискриминации по признаку пола и использование возможностей судебной системы для обеспечения гендерного равноправия в сфере труда и занятости в современной России». 

Скачать стенограмму семинара: Экспертный семинар по распознаванию фактов дискриминации 

Пример успешного действия против дискриминации: Руководство для компаний по формированию политики гендерной справедливости / равноправия 

По данным семинара была подготовлена брошюра* «Возможности использования судебной системы для защиты от дискриминации по признаку пола в сфере труда и занятости в современной России. Основы методики», и 13 октября 2006 состоялась ее презентация. Электронная версия методики вывешена на сайте Консорциума(СКАЧАТЬ МЕТОДИКУ), а брошюры были разосланы в органы государственной власти, в комиссии Общественной палаты РФ, региональным уполномоченным по правам человека, членским организаторам Консорциума и пр. 

Отзывы о методике «Возможности использования судебной системы для защиты от дискриминации по признаку пола в сфере труда и занятости в современной России»

Уважаемая Елена Николаевна! 

Благодарю за предоставленную Вами разработку - методику «Возможности использования судебной системы для защиты от дискриминации по признаку пола в сфере труда и занятости в современной России». С большим интересом с материалами ознакомились я и сотрудники моего аппарата. 

Как Уполномоченный по правам человека в Саратовской области, в своей работе я также сталкиваюсь с проблемами гендерного неравенства. 

В ходе анализа категорий обратившихся в аппарат Уполномоченного граждан по вопросам нарушения трудовых прав, выяснено, что большую часть заявителей составляют женщины. Основные вопросы, поднимаемые заявительницами – незаконное увольнение, невыплата заработной платы, проблемы трудоустройства, низкая оплата труда и т.п. 

Однако бороться с подобными нарушениями достаточно трудно. Именно поэтому представленная Вами методика как никогда актуальна. 

Еще раз спасибо за интересную информацию. 
С уважением, 
Уполномоченный по правам человека 
в Саратовской области 
Н.Ф. Лукашова 

* Исследование осуществлено по инициативе Консорциума женских неправительственных объединений и издано при поддержке Фонда «Милосердие» и Посольства Королевства Нидерландов (Матра / КАР).